Burza práce: Setkání se zaměstnavateli ukázalo, že o pracovníky z OKD je ve firmách velký zájem

STONAVA – V polovině srpna se na Dole ČSM ve Stonavě uskutečnilo setkání se zaměstnavateli určené pro zaměstnance, kteří odcházejí nebo již odešli z OKD. Nabídky volných pracovních míst přišlo představit 10 společností z regionu – Třinecké železárny, Vítkovice Steel, Škoda Vagonka, MSV Metal Studénka, Tatra Metalurgie, Trojek, DIAMO, Dopravní podnik Ostrava, Moravskoslezské drátovny a Bonatrans Group.

„Burza práce sami nabídla zájemcům možnost osobního setkání s personalisty, rychlých pohovorů a okamžitých nabídek pracovních míst. Během dne se na konkrétní pracovní místa přišlo dotázat na pět desítek pracovníků,“ uvedla Markéta Klopcová, manažerka programu Nová šichta, který odcházejícím pracovníkům pomáhá najít nové pracovní uplatnění.

Uchazeče nabídky zaujaly
Jak uvedli zaměstnavatelé, většina z těch, kdo projevili o jejich pracovní nabídky zájem, splňovala kvalifikační požadavky. Výjimkou nebyly ani případy, kdy by firmy mohly zaměstnat téměř všechny oslovené zájemce.
Nabídky byly zaměřeny zejména na technické a výrobní profese. Například Třinecké železárny hledají elektrikáře, zámečníky, valcíře a strojníky, Vítkovice Steel nabízejí místa zámečníkům, elektrikářům, paličům, jeřábníkům a dělníkům na těžké profilové trati. Škoda Vagonka shání zámečníky, svářeče a elektromechaniky, další firmy poptávají kováře, taviče, řidiče MHD, provozní zámečníky, lakýrníky či obráběče kovů. Největší zájem byl podle firem o informace související s pozicí zámečníka.

Osobní setkání se zájemci o zaměstnání jsou přínosem
Osobní setkání s uchazeči považují zaměstnavatelé za neocenitelná. „Setkání nejenže umožnilo rychlé propojení zájemců o práci a zaměstnavatelů, kteří hledají nové pracovníky, ale také ukázalo, o jaké profese je na trhu největší zájem, za jakých mzdových podmínek a co rozhoduje o tom, zda nabídka práce padne na úrodnou půdu,“ doplnila manažerka Nové Šichty.
I sami zájemci o zaměstnání, hodnotili přínos setkání kladně:

Vratislav Koláčný, dělník na povrchu hornických provozů
O setkání se zaměstnavateli jsem se dozvěděl z letáků a prezentace, která běžela na obrazovce. Vzhledem k tomu, že se blíží můj odchod na konci srpna, rozhodl jsem se po domluvě s nadřízeným této příležitosti využít. Na akci jsem šel bez konkrétní představy, koho bych chtěl oslovit. Až na místě mě zaujaly firmy jako Tatra, Moravskoslezské drátovny a DIAMO. Bohužel většina nabízených pozic byla v třísměnném provozu, což pro mě není možné – hledám práci výhradně na ranní směny. Přesto věřím, že se mi ozvou z DIAMA, kde by mohlo být možné najít řešení. Mám zkušenosti s obsluhou jeřábů i vysokozdvižného vozíku, takže bych rád pokračoval v práci, kterou dobře znám – ideálně někde ve skladu. I když nabídky na místě neodpovídaly mým požadavkům, oceňuji, že firma tuto akci uspořádala. Je vidět, že myslí na zaměstnance, kteří odcházejí, a snaží se jim pomoci najít nové uplatnění.

Martin Kadlčík, bývalý revírník příprav
Na setkání se zaměstnavateli jsem přišel na doporučení manažerky programu Nová šichta, a nelitoval jsem. Byl jsem u stánků tří firem a náboráři mi ochotně odpovídali na otázky.
Z OKD jsem odešel po 32 letech z pozice revírníka příprav a začínám se rozhlížet po novém zaměstnání. Na setkání se zaměstnavateli jsem dostal několik nabídek, mnohé z nich zajímavé. Stačí si vybrat. Z Českého Těšína, kde bydlím, to mám nejblíže do Třince a s mou kvalifikací – jsem vyučený strojní zámečník – by mě brali. Říkali, že i po padesátce mám šanci vypracovat se do technického stavu. To je pro mě zatím nejlákavější nabídka.

Roman Kadlec, bývalý hlavní předák příprav
V průběhu burzy práce jsem mluvil se zástupci několika firem. Chtěl bych pracovat jako řidič. Mám řidičské oprávnění skupiny C a rád si udělám skupinu E – přívěsy, návěsy. Nabídek na tuto pozici mám několik: z Bonatransu, Dopravního podniku, Vítkovic i z firmy Trojek. Nebojím se, že bych si nevybral. Před nedávnem, když jsem na Dole ČSM končil jako hlavní předák příprav, jsem měl obavy, že práci nenajdu. Ale přesvědčil jsem se, že volných pracovních pozic je celá řada a zájem ze strany firem o horníky je značný. Mnohé z nich nabízejí i zajímavé benefity. Kdo chce pracovat, jistě práci najde.

« Zpět