OSTRAVA  – Čtyři bývalí zaměstnanci Důlního závodu 3, které oslovily programátorské kurzy pořádané v lokalitě Chlebovice, začali s tříměsíční intenzivní výukou tohoto oboru v Centru celoživotního vzdělávání na Vysoké škole báňské – Technické univerzitě Ostrava. Tomáš Hisem, Jaroslav Muta, Rostislav Rozbroj a Miroslav Adamec zvládli první ze série zkoušek v projektu nazvaném Razíme cestu uskutečňovaném i za pomocí programu Nová šichta.

„Za všechny horníky v kurzu můžu říci, že si vedeme dobře,“ nechal se slyšet Hisem, jenž pracoval jako technik v paskovském provoze rubání. Ten také překvapil své lektory, když absolvoval náročnou přípravu a samostudium na svém chytrém telefonu. Rozbil se mu totiž notebook.

„Z mého pohledu tady probíhá přeměna z těch černých důlních krtků na programátory,“ uvedl někdejší revizní zámečník centrální strojní údržby. Začínat po řadě let na šachtě v úplně jiném oboru podle něj dokáže zvládnout snad každý. „V kurzu je pro mne nejtěžší logika, pochopení principů programovacích jazyků,“ vysvětlil s tím, že určité znalosti počítačů měl od první poloviny 90. let.

Rostislav Rozbroj naopak začínal s programováním od nuly. „Člověk musí chtít. Když jsem zjistil, že Paskov končí, pomalu jsem se už připravoval na změnu profese. Pak přišla možnost zajít do kurzu přímo na šachtě. A to mne oslovilo. Zpočátku jsem se učil podle videa,“ konstatoval bývalý zaměstnanec OKD, jenž v dole působil jako vybavovač, zámečník v rubání i pomocník vrtmistra.

Účast chlapů ze šachty v intenzivním kurzu programování považoval prorektor VŠB-TUO Petr Noskievič za symbolickou. „Škola, která nabízí hornické studijní obory, nyní pomáhá horníkům, kteří vyfárali naposledy, aby začali někde jinde,“ vysvětlil.

Celý projekt Razíme cestu vymyslela a zaplatila společnost LMC provozující mj. portály jobs.cz a práce.cz. Její zástupce Tomáš Ervín Dombrovský podotkl, že úspěšné absolventy současného kurzu čeká stáž v IT firmách. „Jen na Ostravsku jsou v tomto oboru stovky volných pracovních míst,“ zakončil.